（记者 祖明远）5月8日一早，在绵阳市涪城区杨家镇鲜家坝村的阿贵家庭农场小番茄生产大棚里，返乡人才许前贵带着20余名村民采摘番茄，这些番茄将被送到城区的超市代售网点销售。“我们的番茄刚上市就供不应求，许多村民在这里学到了技术、找到了销路。”许前贵说。
　　许前贵是涪城区通过“归雁”工程回引的人才之一。2023年，涪城区启动“归雁”工程，聚焦人才回引、培养和服务，将在外“孤雁”引回家乡，变身发展“头雁”，补齐农村人才缺乏的短板，夯实农业发展根基。
　　为扫清人才回乡发展可能面临的种种难题，该区还结合实际需求出台专项政策，以启动资金为例，针对拥有技术、市场的人才，涪城区在就业创业、贷款融资、购房安居等方面给予回乡人才、引才企业最高500万元资金扶持。
　　此外，涪城区还建立区级领导联系返乡人才机制，针对返乡人才常态化开展节日慰问、政策解答、困难帮扶等活动，目前已解决人才困难50余件。
　　返乡人才主要工作生活在乡镇，为此，涪城区着力补齐返乡人才服务短板，建设区级返乡人才服务中心、镇街返乡人才服务点、返乡人才会客厅，并为每个站点配备专业服务人员，构建起区、镇（街道）、村（社区）三级人才服务新模式。
　　目前，涪城区共回引人才700余名，发放就业创业补贴300余万元，已培养初级新型职业农民90名，乡村产业振兴带头人“头雁”12名，村（社区）后备干部216名。