兴文县开展保障农民工工资支付法律援助专项活动

（通讯员 袁敦义）为切实做好春节前保障农民工工资支付工作，维护农民工的合法权益，促进社会稳定。12月27日，兴文县人社局、司法局组织开展农民工讨薪法律援助专项活动。活动现场，工作人员耐心为前来咨询问题的返乡农民工解答涉及工伤、追索劳动报酬、签订劳合同等与农民工有关的法律知识及寻求解决上述法律问题的正确方法，志愿者向过往群众发放农民工维权相关法律资料300余份。为进一步保障农民工权益，兴文县将继续为农民工开通讨薪援助绿色服务通道，对农民工讨薪案件简化程序、快速办理、快速指派、快速办结，坚持推行优先接待、优先审查、优先办理服务，努力维护农民工合法权益。

宜宾市农民工工作联盟研讨会第四次会议召开

四川三农新闻网宜宾讯（通讯员 贾皖华）“共话返乡下乡创业 协同助力乡村振兴”。12月23日，宜宾市农民工工作联盟研讨会第四次会议在南溪区召开。市人力资源社会保障局党组成员、市就业创业和农民工服务中心主任甘华锋，市人力资源社会保障局三级调研员周世辉参加考察并出席会议；市人力资源社会保障局、市就业创业和农民工服务中心有关科室负责同志，各县区有关负责同志参加了此次研讨会。县（区）交流农民工返乡下乡创业工作与会人员先后来到南溪古街、大岗博物馆、六尺巷酒业有限公司、裴石镇月亮湾乡村振兴示范区，通过实地参观、听取讲解的方式，详细了解了南溪区农民工返乡下乡创业工作开展情况。随后，全市各县（区)农民工服务工作负责人围绕“共话返乡下乡创业 协同助力乡村振兴”主题进行了交流发言。在听取县（区）情况交流后，周世辉指出，返乡下乡创业是实现乡村振兴的重要途径。近年来，宜宾市产业基础不断夯实，创业环境更加优化，创业扶持政策日趋健全，为农民工返乡下乡创业奠定了良好基础。会议要求，全市各县（区）要强认识、促提升，牢固树立抓全民创业就是抓发展的理念，大力推进返乡下乡创业；要强举措、促实效，积极对接金融机构合理开发符合返乡下乡创业需求的金融产品和金融服务，着力破解“融资难、融资贵”问题；要强使命、开新局，切实增强责任感、使命感，持续整合创业资源，完善扶持政策，优化创业生态，不断开创农民工工作和返乡下乡创业工作新局面。会上，宜宾市农民工工作联盟研讨会第四次会议主办方南溪区与即将举办第五次研讨会的高县进行了会旗交接仪式。

高县2个镇村上榜全省“首批100个省级乡村文化振兴样板村镇”

四川新闻网消息  12月22日全省乡村文化振兴“百千万”工程总结表彰暨现场推进会在遂宁举行，会议宣读了关于命名四川首批100个省级乡村文化振兴样板村镇的决定，高县庆岭镇、高县来复镇大屋村名列其中。庆岭风光    省级乡村文化振兴样板镇——高县庆岭镇庆岭镇位于高县中部，距宜宾市区28公里、距高县县城10公里，宜庆路穿境而过，交通区位优势显著。近年来，庆岭镇围绕“诗画乡村，醉美庆岭”形象定位，以省级非物质文化遗产“川南请春酒”为主导产业，通过深度挖掘春酒民俗文化和茶马古道文化，因地制宜打造川南请春酒文化一条街、春酒驿站、春酒广场等旅游景点，结合“文武荷田”“花漫岭”等自然田园风光，发展极具特色的乡村旅游，让春酒文化变成支柱产业，支柱产业变成旅游品牌，全面带动群众致富增收。2020年，庆岭春酒文化旅游收入达1130万元，农村居民人均可支配收入达到23000余元。庆岭春酒广场    村民日子富起来，村容村貌也发生着改变。庆岭镇从加强村文化基层设施建设出发，通过整合村文化活动室、村级广播站、农家书屋、体育健身设施等，让群众娱乐健身有了地方、凝集党群人心有了阵地。牛牛灯、舞狮灯、打铁花、耍龙灯等具有典型川南特色的民俗文化活动，让群众生活变得多姿多彩的同时，也吸引了众多游客前来体验民俗文化，呈现出一派欣欣向荣的乡村振兴图景。庆岭镇先后获得“国家卫生乡镇”“省级城乡环境优美乡镇”“第二批省级法治示范乡镇”等荣誉。大屋村茶园风光    省级乡村文化振兴样板村——高县来复镇大屋村大屋村位于高县北部，距宜宾市区仅12公里。近年来，大屋村牢牢把握乡村振兴战略要求，推进“三建一创”乡风文明建设，统筹闲置阵地资源，建设文化院坝、农家书屋、文化长廊、农村信息服务站等文化场所，进一步提升公共服务水平，并依托文化阵地开展群众喜闻乐见的文体活动，不断丰富群众精神文化生活。同时，积极推进移风易俗，常态化开展“文明家庭户”“平安店铺”“平安家庭”等评比活动，用典型引路，以文化人，引领村民扬党风、养村风、树家风，形成了“富、强、善、美”的大屋精神内涵。大屋村新景    与此同时，大屋村立足生态，培育产业，以“茶”为媒，开设茶文化研学旅游路线、打造文化旅游景点、深度开发文旅产品，持续做深“茶旅”融合文章，实现产旅结合、产村相融。2020年全村集体经济收入突破500万元，农民人均纯收入超过2万元，实现了经济强村、和美兴村的良好局面，先后荣获“全国一村一品示范村”“国家级农产品亿元村”“四川十佳生态宜居村”“省级文明村”“省级乡村振兴示范区”“四川省乡村旅游精品村寨”等多项荣誉称号。（高县融媒体中心罗景萍 供稿供图）

冬日送温暖 真情暖民心——宜宾翠屏区在京流动党支部走访慰问困难农民工

四川三农新闻网宜宾讯（通讯员 陈建 虞斌）“感谢党和政府的关怀关心！让我们在外的打工人感到无比的温暖！我们将在工作中尽职尽责，努力工作。在不同的岗位上做出自己应有的贡献，以实际行动回报家乡政府对我们的殷切期望！”农民工吴小彬激动地说。驻北京流动支部开展困难农民工走访慰问近日，翠屏区驻京流动党支部组织开展在京流动党员和农民工走访慰问活动，将党和政府的关怀和温暖传递给家乡困难群众。慰问组一行先后来到流动党员郭红梅家里和参与北京冬奥会首钢滑雪大跳台建设的农民工生活区，看望翠屏籍农民工吴小彬（党员）、刘卫彬、黄林、吴腾，为他们送上了慰问品和慰问金。慰问组分别详细询问大家工作生活情况，和大家进行了亲切的交流，并代表家乡党委政府对在京流动党员和农民工表示亲切的关心和问候！北京冬奥会项目组项目经理胡国华得知慰问组来访，主动一起座谈，向我们详细介绍大家的工作和生活情况，为宜宾籍农民工勤恳务实、吃苦耐劳的工作生活态度点赞！慰问组表示，感谢大家用勤劳朴实展示了宜宾人的良好形象。大家不远千里，不辞劳苦，用辛勤劳动和汗水，为首都北京建设做贡献！希望大家勤奋努力、再创佳绩！鼓励大家返乡就业创业，带动农民工就地就近就业创业，实现家门口就能挣钱。带动乡亲们一起发展，一起致富！此次走访慰问活动，进一步加深了党员干部与群众的情感交流，让他们感受到党和政府的关心关怀。下一步，翠屏区驻北京流动党员党支部将继续创新工作思路，拓展工作方法，多关心、多看望、多照顾家乡困难群众，努力帮助他们解决实际生活困难。

宜宾籍老乡在贵州省也有“娘家”了

四川三农新闻网宜宾讯（通讯员 范霞）12月21日，宜宾市驻贵州省农民工服务中心暨流动党员党组织揭牌仪式及在黔宜宾籍企业家、农民工代表座谈会在贵阳市观山湖区举行，并同步设立共青团宜宾市委驻贵州省工作委员会、江安县法律援助中心驻贵阳市工作站、宜宾开放大学江安分校社会实践基地。宜宾市人社、司法、工商联等部门负责同志，贵阳市人社部门，江安县领导和相关部门负责同志以及在黔宜宾籍企业家和农民工代表参加活动。宜宾市驻贵州省农民工服务中心暨流动党委党组织揭牌及宜宾籍企业家、农民工代表座谈会现场座谈会上，市农民工工作领导小组办公室转达了市委、市政府对在黔宜宾籍企业家和农民工朋友们的关心与问候，详细介绍了宜宾近年来经济社会发展及服务保障农民工工作情况，与在黔宜宾籍企业家和农民工代表进行深入交流。会议强调，一是要树牢服务理念，当好老乡的“娘家人”。在黔流动党员综合党委、驻贵州省农民工服务中心作为服务在外宜宾籍农民工的“娘家”，要始终坚持党建引领，把区县在黔流动党员党组织、农民工服务站组织起来、带动起来，为宜宾籍老乡们办实事、办好事，成为他们打拼的坚强后盾和坚实依靠。二是要情系家乡建设，争做宜宾的“宣传员”。在黔宜宾籍老乡们要动用自身的资源，发动身边的亲友，多推广、多宣传、多介绍家乡的名优产品、美景文化、风土人情、发展潜力，让更多的人了解宜宾、投资宜宾，选择宜宾，增强宜宾吸引力。三是要把握发展机遇，争做返乡的“领头雁”。当前，宜宾正处于蓄积势能、追赶跨越关键期，热忱欢迎有返乡创业就业意愿的宜宾籍企业家和农民工朋友们，带着对家乡的感情，带着实现自我价值的梦想，抢抓宜宾发展机遇，回乡干事创业，为加快建设社会主义现代化的国家区域中心城市贡献智慧和力量！揭牌仪式活动期间，走访慰问了贵州红枫湖耐火材料有限公司等3家宜宾籍企业并授“吸纳宜宾籍农民工优秀企业”牌，集中慰问了36名宜宾籍农民工代表。宜宾市是农民工输出大市。截至目前，全市转移输出农民工160.2万人（省内就业86万，省外就业74.2万人），其中在黔宜宾籍农民工有1.05万人。宜宾市驻贵州省农民工服务中心暨流动党员党组织正式揭牌成立，将全面提升我市服务保障在黔宜宾籍农民工的能力和水平，让宜宾籍老乡在贵州省也有自己的“娘家”，让农民工服务保障工作在他乡落地落实。

珙县：聚焦大气攻坚 打造宜居环境

四川三农新闻网宜宾讯（通讯员 谢 琴）2021年是“十四五”开局之年，也是大气攻坚年，珙县全年环境空气质量得到有效提升，优良天数已经到331天，细颗粒物浓度逐渐降低，环境空气质量持续改善。会议现场为了打赢2021年最后攻坚战，12月20日，珙县污染防治攻坚战领导小组召开专题会议，研究部署2021年大气冲刺工作。县政府副县长童宇南要求，各级各部门思想认识要更到位，进一步夯实重污染天气应急管控工作；防治措施要更具体，进一步抓好重污染天气期间污染物减排成效；执法管理要更严格，进一步加大联合执法与责任追究。随后，县级各部门、各乡镇立即行动，全力落实大气攻坚任务，采取入企业进行监督检查，督促企业整改“一厂一策”措施，开展秸秆禁烧巡查，非道路源机械尾气监测，重点污染源在线调阅，重污染天气会商等工作，将实时调控重污染天气应对各项措施，确保打赢2021年大气攻坚战。

宜宾市翠屏区双谊镇扎实做好农民工返乡创业培训工作

四川新闻网消息 双谊镇围绕推动两项改革“后半篇”文章提质增效、提升乡村治理能力和水平，着力补齐农村人才短板弱项，大力支持返乡农民工就业创业，积极办好农民工返乡创业培训，吸引众多农民工返乡“筑巢”，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。培训会现场全面安排部署，加强信息收集由双谊镇农民工服务中心牵头，充分利用外出务工人员返乡高峰期为契机，有序组织各村（社区）开展返乡农民工信息调查登记，通过发放问卷、电话访问、入户调查等方式，收集返乡人员创业就业意向、职业技能、培训意愿等情况，动态掌握返乡农民工创业就业信息，了解大家就业、创业意愿，精准施策，给予就业或创业帮扶，有计划、有准备地开展好农民工返乡培训工作。拓宽信息渠道，加大宣传力度为进一步扩大农民工返乡创业培训信息知晓度，提高该活动的实施成效，双谊镇精心组织、加强协作，结合疫情防控工作，运用微信、QQ群、发放宣传资料、悬挂标语、村村通等多种方式，持续开展了全方位、立体化、多形式、广覆盖的宣传活动，广泛发布双谊镇农民工返乡创业培训信息，积极号召返乡农民工报名参训，让惠民服务人人尽知，应享尽享。力求通过以培训促创业，以创业带就业不断提升返乡农民工的就业创业本领，更好的实现返乡农民工创业创收的格局。精心组织培训，提升创业能力。双谊镇农民工服务中心通过对收集信息的分析研判及培训报名情况，镇村联动开展了为期4天的返乡农民工创业培训会，邀请宜宾市志远职业培训学校优秀讲师，通过运用讲事例、作对比等通俗易懂和灵活多样的授课方式，以面对面提问交流的互动形式，为60余名返乡创业农民工、农村种植、养殖大户、有就业创业意愿的建档立卡贫困户等新型农民系统讲解创业知识。通过此次培训，不仅丰富了学员们的养殖知识、创业创新知识，也增长了他们的见识，同时更树立了学员们脱贫致富创业的信心，在提升大家创业创新能力的同时不断深化乡贤队伍在乡村振兴、乡村治理中的重要作用。（双谊镇 喻元根 供稿）

江安县：探索“银村直联”管住村居“钱袋子”

（秦莉萍）12月6日，宜宾市江安县四面山镇龙虾核心示范区里，波光粼粼的稻田掩映在翠绿的群山之间；不远处，金灿灿的柑橘挂满了枝头，果农忙碌的身影随处可见。　　四面山镇是宜宾市唯一入选“全国农业产业强镇”建设名单的乡镇。近年来，该镇全力发展晚熟柑橘、高粱、小龙虾三大特色农业产业，年产值可达7.21亿元，人均可支配收入达2万元。推动乡村振兴，各类村级事务、项目建设、资金往来越来越多，数额越来越大，如何加强监管，促进基层干部清廉？江安县纪委监委作出一系列探索。江安县四面山镇普照村龙虾核心示范区。缪锐 摄　　四面山镇由原四面山镇和原水清镇合并而成，村级建制调整改革后，全镇33个村（社区）合并为17个村（社区）。镇村改革合并后，江安县纪委监委在调研中发现，基层村一级财务混乱的情况较为普遍。　　“村与村调整合并后，资金、资源、资产亟需专业财务人员理顺账目，而农村基层精通财务的人才缺乏，短时间内村级财务管理不规范，造成财务混乱。”江安县纪委副书记张礼介绍说。　　为规范村级财务，看住村（居）“钱袋子”，自2020年开始，江安县实行“村财镇管”，由镇上统一聘请专业财务公司为村级财务做账。　　聘请财务公司后，村一级财务管理规范了，村干部公款吃喝、违规报账的问题逐渐浮出水面。据介绍，今年9月，红桥镇两江村村干部就因以村民健康体检、招商引资、卫生打扫等名义，违规公款吃喝，被省纪委监委通报曝光。　　为进一步解决好村级资金监管不到位的问题，今年1月，由江安县纪委监委牵头，在四面山镇试点“银村直联”，再为村级资金加上一道“防火墙”。　　“鱼湾村工作会议用餐支出，未提供工作会议相关佐证资料，予以退回。”　　“天泉村会议支出除村级会计、出纳签字外，还要有村级财务监督小组组长审核后签字，方可报销。”　　“庙湾村党员大会工作用餐单笔支出费用超2000元，应由联村组长审核签字才能支付。”　　12月6日，四面山镇农业服务中心副主任叶鹏反复审核各村的报账单据，对不符合规定的注明原因，予以驳回。　　“银村直联”平台搭建以后，村上所有财务往来都由村上报账员通过系统集中申报，镇上安排专人进行审核，银行根据镇上审核意见拨付。　　“在‘银村直联’平台上，必须用规范的票据入账，才能报账，票据更规范了。”在四面山镇党委书记钟元刚看来，“银村直联”实现了收入、支出、程序、票据四个“规范”，让伸向村级资金的“黑手”无机可乘。　　“谁审批、谁报账、谁付款，程序更规范；村里收入统一收归镇上，由银行统一监管，收入更加规范；支出方面全部采用转账，真正实现‘干部不经钱、会计不经钞’，进一步减少了廉洁风险。”钟元刚说，新模式更便民、快捷、公开，促进了村级财务公开化、制度化、透明化，也为乡村振兴战略落地落实营造了更好的环境。普照社区村党总支书记胡孝华说，“银村直联”受到了村干部的欢迎。　　“我家发展了100多亩鱼虾，经过镇上审核后，银行直接将今年的4000多元养殖补助打到我的卡上。”龙虾养殖大户刘松高兴地说。　　目前，江安县纪委监委用心用情用力看好基层“钱袋子”的探索还在继续，张礼表示，下一步将在现有平台的基础上，增设村务公开栏目，实现输入身份证号就可在微信公众号上查询本村账务。“比方说，公共运营经费，哪一笔开支是多少钱，什么时候开支的，合同怎么签的，在微信公众号上都可以看见，可以方便地了解每一笔资金的去向。”张礼说。

“第一书记”李涛：志在屏山彝乡展示“四个形象”

四川新闻网消息 巩固脱贫摘帽，有效衔接乡村振兴，是当前全国广大农村迈进新发展阶段的历史性任务。为了实现脱贫攻坚到乡村振兴的转型过渡，来自各级各界的乡村振兴工作队员正驻扎在曾经的贫困村，在乡村振兴最前沿接续奋战。五粮液集团公司派驻屏山县清平彝族乡英雄村的乡村振兴驻村工作队第一书记李涛，就是这其中的一员。他说，我要在屏山彝乡完成一个使命、展示“四个形象”。李涛，五粮液集团公司安全保卫部内保主管、副支队长。2021年夏天，受公司派遣，他走进了清平彝族乡英雄村的大山深处，挑起了乡村振兴驻村工作队第一书记的担子，也开启了一段为期两年的特殊旅程。英雄村地处清平彝族乡西部，幅员面积15平方公里，地形破碎，山高谷深，村域中心距乡政府所在地10公里。全村下辖8个村民小组324户1400余人，彝、苗、汉族杂居，少数民族人口近一半。透过分别位于山上和山下的两个聚居点，全村脱贫攻坚的成果跃然眼前。一踏上英雄村的土地，李涛就迈开脚步，走进大山深处，走进每一户农家，访民情、问民需，开始密集的调研，很快摸清了驻村工作的底数：英雄村虽然已经脱贫，但由于地理位置比较特殊，环境比较恶劣，又是少数民族地区，返贫的风险非常大。有过三年军旅生涯的李涛，在村里安营扎寨。放下了行装，却没有放下军人特有的意志和作风。带领工作队的同事开展具体工作，向乡领导汇报工作打算，请公司领导到村调研指导，事无巨细，亲力亲为，雷厉风行。针对一系列客观而具体的民情、民望，他排出轻重缓急的顺序，逐一着手解决。村里的优质土特产找不到销路，村民养殖的生态牛羊卖不出好价钱，他就发动集团公司的干部职工以购代捐，化解村民的燃眉之急。居住在山上聚居点的彝族村民吉史华拉就有切身的体会。就在前不久，李涛帮他卖出去了两头牛，收入了两万多块钱。对于他来说，“这个收入也是相当大”。外销眼前的产品，增加当下的收入，解决了这些当务之急，李涛又把眼光放在了产业的延伸与拓展上。看到村里这些零零星星、自生自灭的茶树，他发现英雄村比较适合发展优质茶产业。目前，他的思路和建议已经得到了集团公司的支持，一个高品质的富硒茶叶产业已经在规划之中。对于英雄村的未来，李涛的眼光不止局限于看得见摸得着的产业，他想到的、看到的，是未来，而这未来，就是孩子们的前途。他说，“下一代才是英雄村最大的希望”。在彝人部落聚居点，由于学习成绩较差，11岁的姐姐吉史日古和8岁的弟弟吉史拉合就成了李涛放不下的牵挂。几乎每天晚上，他都要去给姐弟俩检查和辅导作业，风雨无阻。这一切，都被孩子们的父亲吉史罗军记在了心里，他很感谢李涛天天抽时间来教他们，“现在孩子们的成绩已经好多了”。真情若时雨，润物细无声。半年时间匆匆过去，彝乡的风雨是见证，英雄村的百姓更是见证。在吉史华拉眼里，“李涛书记来我们英雄村时间并不长，但是工作做的相当相当好。”“用我们彝族的语言来说就是‘瓦吉瓦’。”展望未来的驻村工作，李涛表示，将通过脚踏实地的工作展示好“四个形象”，这就是：退伍军人形象、共产党员形象、国有企业形象，以及他的个人形象。（屏山县委宣传部 曾忠  王凯文 供图稿）

宜宾市就业服务信息员培训拉开序幕

四川三农新闻网宜宾讯（通讯员 石  野）为认真贯彻落实全省巩固拓展人社脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作电视电话会议精神，全面提升我市基层人力资源和社会保障公共服务水平，大力优化三江新区等市内外务工用工环境，有效培育一批摸清家底、信息畅通、主动服务、素质良好的就业服务信息员（劳务专员）队伍。12月9日，首期“宜宾市就业服务信息员培训班”在人力资源服务产业园正式开班，50名长期从事农村劳动力转移就业工作的学员参加培训。市人力资源社会保障局党组成员、市就业创业和农民工服务中心主任甘华锋出席开班仪式并讲话。参加培训学员集体合影本次培训课程内容分为参观和讲授两个部分，第一天，学员们参观了人力资源服务产业园、三江新区城市展厅，了解新区的产业布局、整体规划，学员们在感叹三江新区迅猛发展的同时，也对三江新区充满了向往。学员们还参观了京龙光电、苏格通讯、极米光电等全市重点产业，了解了企业优美的生活环境、舒适的工作环境以及喜人的薪酬待遇，越发有了学习动力。学员参观城市展厅第二天在课堂里，特邀的专家讲师对三江新区用工环境及政策、人力资源和社会保障相关政策法规、招工实操技巧进行了解读传授，以“我是就业信息员，为民服务冲在前”为主题开展线上线下提问答疑等多种方式进行沟通交流，有效提升了参训学员的公共服务实践能力。甘华锋强调，各级单位、各学员要对本次培训班高度重视，相互协调，沟通合作，认真组织配合本次培训，确保培训班首期一炮打响；培训内容要与实际需求相结合，确保培训实效，让学员不仅学到掌握招工技巧，还要知法懂法守法；学员要静心学习，要严格遵守课堂纪律，真正学到知识、学到技能，争取成为一名专业过硬、服务领先的就业服务信息员。学员参观四川三江智谷重点产业人力资源有限公司据悉，本次就业服务信息员培训共分4期举行，培训过后立即组织结业考试并颁发合格证书，每期评选一批优秀学员进行颁奖，全市参训人数将达200人，为下一步劳动力充分就业奠定了坚实的基础。

“物理合并”催生“化学反应”——宜宾市翠屏区写深写实两项改革“后半篇”文章

（叶昌荣 文/图）“就在家门口上班，每月工资3000多元，还有时间照顾生病的妻子。”在宜宾市翠屏区永兴镇华清村的宜宾山勾勾现代农业园区内，脱贫户何其伦一边将打包好的鸡蛋装车，一边笑呵呵地说。　　何其伦生活的改变得益于两项改革“后半篇”文章，在推进乡镇行政区划和村级建制调整两项改革中，邻近的永胜村并入华清村，通过资源整合，新流转土地3000亩打造粮经复合种植基地，为附近村民提供就业岗位147个。　　行政区域的“减法”带来改革成效的“加法”，自两项改革“后半篇”文章工作推进以来，宜宾市翠屏区坚决贯彻落实省委、市委决策部署，精准聚焦“四大任务”，把“两项改革”往深里抓、实里做，不断以改革的实际成效回应群众的殷切期盼。宜宾市翠屏区三江口全景。资源“动”起来 优化配置为乡村扩权赋能　　“城镇的秩序变得更好了！”在宜宾市翠屏区李庄镇居民李丽看来，“一支队伍管执法”后，镇上的变化很大。今年以来，为解决执法力量分散、薄弱的问题，翠屏区各镇统筹公安、市场监管、城市管理等执法力量和资源，形成“一支队伍管执法”的执法新模式，承担起简政放权后的140项行政权力。　　打通基层综合执法“最后一公里”，是该区推动行政资源下沉的一个缩影。今年以来，翠屏区赋予镇区级行政权力53项、赋予街道区级行政权力34项，明确镇法定权力118项、街道法定权力37项。结合乡镇综合行政执法改革，统筹下沉108名编制，专项用于配齐配强乡镇综合行政工作力量。　　扩权赋能带来的改变不仅是机构，还有资源。　　在翠屏区李庄镇安石社区村，村民李琼通过农村宅基地制度改革，流转了闲置农房，让自家房屋变成了“网红打卡地”。“我现在有土地流转的收益，还有在公司的务工收入，村上每年还能分红。”李琼高兴地算起了账。　　走在安石社区村，昔日闲置农房变成了艺术景区，该村如今成了宜宾市民周边游的热门选择，从今年3月份开村以来已吸引了近30万名游客。这样的改变正来自于宅基地改革的推进——适度放活宅基地和农房使用权，重点解决农村宅基地长期空置、房屋长期闲置的问题。　　“预计今年全村将实现集体经济收入1000万元，带动村民人均增收2000元以上。”翠屏区李庄镇安石社区村党支部书记帅能文说。　　随着闲置农房被盘活的还有教育资源。　　在翠屏区金秋湖镇茶乡村，被闲置了5年的白云小学在今年找到了新的“归宿”——在划归为村集体资产后，当地政府招引企业入驻，闲置资产摇身一变成为家庭农场。　　让资源“活”起来，翠屏区交出这样一份答卷——盘活镇村闲置教育类资产142宗，盘活率达100%。翠屏区金秋湖镇茶农丰收笑开颜。产业“强”起来 规模化发展为乡村振兴蓄能　　冬日的宜宾市翠屏区牟坪镇金银社区村，一个个饱满的柑橘挂满枝头，汇成一片金色的海洋，果农和游客穿梭于柑橘林间，忙得不亦乐乎。　　金银社区村由金银和高潮两个村合并而成，两片区域位置、农业产业等相近，但在产业发展上，原高潮村总是处于产不过、售不过的尴尬局面。在两村合并后，通过“强户”带动“弱户”，产品质量提高了，柑橘销售到全国，全村新增加100余户果农。　　“预计今年柑橘果农户均增收5000余元，全社区增收约350万元。”金银社区党总支书记夏翠英介绍道。　　强强联合，以强带弱，打破村镇行政界线是“两项改革”的破题之道。在做好两项改革“后半篇”文章中，翠屏区充分发挥翠屏城乡融合片区、李庄文旅融合片区、白花三产融合片区、金秋湖特色农业片区、宗场商贸物流片区“五大片区”产业优势的辐射带动、优势互补作用，调整优化白花镇、金秋湖镇、李庄镇、宗场镇4个中心镇和一曼村、云辰村、五粮液村等35个中心村规划，初步形成五片多点空间发展格局。　　金秋湖镇如今已感受到片区规划带来的甜头，金秋湖镇由原邱场镇、明威镇、王场镇合并而成，三个因“茶”结缘的镇合并让金秋湖镇在打造“中国早茶第一镇”上更有底气，合并后该镇茶叶种植面积从原来的9万亩增长到现在的13万亩，全年茶叶总产量超8000吨，综合产值达25.4亿元，从事茶叶相关工作人员超4万人，茶农人均采茶收入达3万元。　　抱团发展，串珠成链，做大做强特色产业，正是翠屏区农业发展的定位和目标。目前，翠屏区培育发展早茶、油樟、柑橘等“5+2”特色产业近80万亩，建成高桥竹村、虎竹园、梦想清韵等20个农旅融合发展示范园。　　“产业兴旺是乡村振兴的关键，抓住了产业，也就抓住了实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键。”翠屏区农业农村局局长祝科介绍道，翠屏区集体经济收入超10万元村达80个，集体经济收入最高的龙兴村达625万元。宜宾市翠屏区李庄镇安石社区村鸟瞰。服务“优”起来 把改革改到群众心坎上　　“没想到我们镇也有这么气派的中学。”翠屏区白花镇居民徐芳看到宽敞整洁、绿树成荫的校园感慨地说，“一曼中学环境这么好，孩子学习会更用心的。”　　新建的宜宾市一曼中学总建筑面积5.01万平方米，总投入3亿余元，可容纳3000余名学生，原白花中学设为初中部，可容纳1500名学生。　　“这源自于‘两项改革’提出的深化教育学校布局调整，如今一曼中学和原白花中学足以满足整个翠屏区北域中学生的入学需求。”据翠屏区教体局局长黄程介绍，在改革中翠屏区着力推进城乡教育一体化均衡发展，已优化调整基础教育学校4所。　　少有所教，老有所依。翠屏区布局县域医疗卫生次中心1个，规划建设区级老年照护中心1所、区域性养老中心1所。　　在增强服务能力的过程中，翠屏区借力“幸福宜宾”十大工程，统筹推进镇村教育、医疗、党群服务中心等65个民生项目建设，总投资9.95亿元，2021年计划投资4.54亿元。截至目前，65个项目实现开工建设61个，开工率93.8%，累计完成投资5.47亿元，是年度计划投资的120%。　　硬件上去了，软件也没落下。8月2日，宜宾市首张加盖“宜宾市翠屏区李庄镇人民政府审批服务专用章”的证照从李庄镇便民服务中心颁出。　　崔伟星在李庄镇经营的超市需要办理卫生许可证，在以前，办理证件需要在政府和便民服务中心签字盖章跑两趟，印章整合后，他跑一趟就把证办下来了。“比我想的方便多了。”他表示。　　这样的便民暖心服务延伸到了翠屏区的各个镇、社区。翠屏区将与群众生产生活密切相关的高频事项纳入“全岗通”办理，为村社区居民集中办理就业失业、国土规划、卫生计生等30余项服务，群众在家门口就能实现“一窗通办、全科服务”。效能“高”起来 广聚贤才提高基层治理能力　　“与过去相比，我们的想法可能更多、更活一些。”谭燕军曾在浙江、云南打工10余年，当过企业高管，也干过物流、当过代理。村级建制调整改革，翠屏区李端镇原板栗村与原新光村合并成板栗村，由于工作成绩出色，他被任命为新板栗村的党总支书记。　　乡村要发展，人才是关键。自村级建制调整改革以来，翠屏区采取“回引+培养+吸纳”的做法，吸引优秀人才到村“两委”任职，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例达100%。同时选优配强网格员队伍，建成234支村（社区）综合应急分队。　　队伍的变化带来了群众安全感和幸福感的提升。　　“车位规范了，臭味没了，下雨天地上也没有大量积水了，环境越来越好。”翠屏区安阜街道葡萄园社区居民文祯泗回忆起这半年来居住环境的变化，感慨道。　　葡萄园小区建成于1999年，路面坑洼不平、房顶漏水、化粪池管网塌陷、机动车乱停乱放等问题一一出现。针对种种“难题”，葡萄园社区发动22名网格志愿者上门问需拟定改造项目，通过“社区‘两委’+小区党支部+小区业主委员会+物业服务企业”四方联动治理模式，新建微型消防站1个、充电桩3处，规划机动车停车位148个，增设灭火器206具、监控摄像头124个……　　“基层治理就是要动心用情，多为百姓干实事。”翠屏区“两项改革”办公室综合协调组组长万江介绍道，翠屏区在基层治理中探索群众自治道路，搭建“有事来协商”“小区说事点”“和事佬”之家等功能平台，培育“老巷管家”“六孃说事”等15个自治品牌。　　据悉，宜宾市翠屏区下一步将从做实“规定动作”、抓好改革示范、优化考核机制三个方面，确保两项改革“后半篇”文章抓出实效、抓出经验，给群众交上一份满意的答卷。