（王丹 李国峰 记者 祖明远）不久前，绵阳市游仙区新桥镇胜利村纪委书记曾斌对四组“芙蓉花溪”乡村振兴综合项目、附属项目施工现场开展工程质量监督。像曾斌一样，紧盯工程施工质量、推进进度、支付款项等关键环节，新桥镇18名村（社区）纪委书记（纪检委员）精准履行监督职能，为乡村振兴注入“廉”动力。这也是新桥镇探索基层监督“前哨”的实践成果。
　　近年来，游仙区纪委多措并举不断提升基层纪检干部执纪能力，形成一批运转有序的制度性成果，建立起常态化机制，推动全区基层纪检监察工作良好有序开展。
　　在“区村直联”“一对一”模式框架下，游仙区纪委监委机关13个室、部（中心）直接对接12个村、社区纪检组织，通过加强日常工作指导、推动强化理论学习、开展“实战”教学、协助培树特色品牌等方式指导当地纪委书记（纪检委员）开展工作，累计为12个村（社区）的基层纪检干部开展业务培训6次，提级实战培训11人，解决数字化监督不强、问题溯源力度不够等业务难题21个。
　　为进一步明确党风政风监督员监督职责，游仙区还专门制定了监督员工作办法，规范8项实施内容，制发“小微权力运行、监督流程图”300余份，同步建立监督履职定期汇报、问题定期研判机制，结合驻点监督、交叉监督、组团监督3种监督方式，推动一线监督精准反应。
　　随着今年5月第一批344名党风政风监督员正式上岗，游仙区各党风政风监督员对所在村（社区）“小微权力”运行情况、群众身边腐败和作风问题、党员干部廉洁自律情况等五大类20项内容进行“贴身式”监督，游仙区基层监督工作正向基层一线、向群众身边延伸。