近年来，荣县来牟镇扎实推进乡村振兴战略部署，围绕现代农业产业聚集人才、开发人才、打造创新团队，不断加大农业农村各类人才队伍建设力度，让人才与现代农业产业无缝对接，着力筑牢乡村振兴的人才基石。

创新体制机制，推进产才融合。建立开放、包容的人才机制体制和政策环境，方能人才辈出、人尽其才。荣县来牟镇聚焦“粮果茶”三大优势特色产业发展，创新推动产业集聚人才，扎实推进新型职业农民、家庭农场、农村职业经理人等农村实用人才评价认定，积极落实《荣县乡村振兴产业发展奖励扶持办法（试行）》、《四川省荣县家庭农场认证登记管理办法（试行）》等政策文件，把产业扶持政策与高素质专业化的农业生产经营者充分衔接起来，为农业农村人才健康成长创造了更加宽松的环境。

突出示范带动，发挥“头雁效应”。人才的数量固然重要，但质量更为关键。荣县来牟镇结合“盐陶茶”3大主导产业和特色产业基地，着力培养乡村振兴的“领头雁”和“主力军”，举办返乡农民工创业、实用人才带头人培训等培训班40余期，培训2200余人。积极实施新型职业农民培育工程，加快培育新型农业经营主体，培养造就一批扎根农村的土专家、田秀才和农业职业经理人，助力农民工返乡创业，不断壮大发展现代农业的“主力军”。已培育新型职业农民26人、家庭农场225家、专业合作社28个、农业职业经理人48人。

搭建“双创”平台，注入“源头活水”。市民下乡、能人回乡、企业兴乡才能助力乡村振兴行稳致远。荣县来牟镇建立农业电商中心，搭建科技创新平台，建立农业信息化服务平台， 进一步推进农村实用技术信息进村入户。开启校企合作新开篇，与清华大学签订了系列战略合作协议。积极实施农村创业创新促进行动，建立新型职业农民科技示范园1个、农民工党员创业孵化园2个，落实金融服务、财政税收、用地用电等支持政策，加强针对性创业培训，进一步激发了返乡下乡人员创业创新活力。（供稿：荣县来牟镇 代廷飞）