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乐至:“送岗位下乡”助力群众家门口就业
来源:四川经济网 时间:2023-02-01

(李晓菊 记者 汤斌)为抢抓劳动力“春节返乡回流”关键节点,破解县内企业招工难题,帮助、引导返乡务工人员留乐就业,促进乡村劳动力转移就业。1月30日,乐至县人力资源和社会保障局、县就业服务管理局联合宝林镇开展春风行动“送岗位下乡”现场招聘会活动。

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招聘会现场

此次招聘会发布了四川联友纺织工业有限公司、四川道港科技有限公司、四川玲路酒店有限公司等县域内16家重点企业的招聘信息,深入挖掘了一批对技能、学历、年龄等要求较为宽松的岗位,拓宽求职者就业渠道。同时,在活动现场设置政策宣传区,针对群众关心的创业贷款、技能培训、灵活就业人员社保补贴等问题提供详细解答。

“前几天就听说镇上组织了招聘会,我今天一大早就赶过来了,刚才和玲路酒店签了就业意向书。”宝林镇返乡务工人员伍薪颖激动地告诉记者,之前一直在外务工,收入不仅不稳定,还不能照顾和陪伴家人,现在能在家门口找到工作,感觉新的一年更有盼头了。

据悉,此次“送岗下乡”专场招聘会共提供了包括操作工、厨师、销售专员、司机、服务员等58个工种、1176余个岗位供求职者选择,现场发放企业招聘信息宣传手册、创业贷款宣传手册、帮扶政策宣传单等资料500余份,到场咨询、求职人数达300余人。

“就业是民生之本,关系到老百姓的生计和人民群众的切身利益,选择‘家门口’就业,不离土、不离乡,既照顾了家庭、老人、孩子,又减少了外出务工成本,能将更多的人才资源汇集到乐至,为乐至建设做出贡献。”宝林镇便民服务中心主任邹建华说。

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应聘人员填写个人信息

招聘会将岗位“搬”到村民家门口,有效实现了人才与企业供需的高效对接,确保了就业的精准度,有效解决了农村待业人员求职信息不灵、交通不便等实际困难,让返乡农民工和农村剩余劳动力在“家门口”就可以选择自己心仪的企业、工种和岗位。

“我们此次利用乡镇赶集日,开展‘送岗位下乡’招聘活动,今天前来询问、应聘的人很多,说明大家返乡就业的意愿都还是比较强烈的。”县就业服务管理局局长王艳表示,下一步将在外出务工规模较大、人口较集中的的乡镇,分别建立城乡协同结对共建就业促进示范区,以城乡协同的方式,提供持续性的就业创业服务,实现乡村劳动力稳定就业。

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