（四川农村日报讯 张俊 王韬 张苗）“你好，请问是白鹤乡龙兴劳务专合社的张伟理事长吗？我是智缘柠檬合作社，明天要开始采果了，麻烦你给我派八九个人手过来，谢谢。”只需要一个电话，10月12日，苍溪智源柠檬专业合作社经理侯银华便轻松找到了采摘柠檬的得力人手。
　　正是柠檬成熟采摘季，走进苍溪县白鹤乡智源柠檬专业合作社种植基地，葱茏翠绿的柠檬树遍布山坡，洁白的柠檬花点缀其间，柠檬果压弯了枝头，工人们正穿梭其中，采摘成熟的柠檬，一派丰收的喜人景象。
　　工人刘中贵直言，他十分感谢劳务合作社给了他这么一个平台，以前在外面打工，照顾不到孩子和老人，通过平台灵活派单，在家门口都可以挣到钱。
　　为助力乡村振兴，帮助农村闲置劳动力实现灵活就业，稳定增收，苍溪县大力组建劳务专业合作社和村（社区）分社，通过全覆盖、精准对接掌握用工企业和农村劳动力的供求信息，促进双向流动，有效解决了“用工荒、就业难”的双重矛盾，最大限度地激活农村闲置劳动力，搭建起促农就业增收的桥梁。
　　采摘成熟柠檬以及修剪树枝需要大量的工人和专业的“刀儿客”。以前，这可让侯银华抓破了脑袋，自从白鹤乡龙兴劳务专合社古泉村分社成立后，当地“招工难”的问题也得以解决。
　　“有时候临时用工都可以达100人以上，也是通过劳务合作社把我们的需求告诉他们，然后统一派遣人员来。”侯银华介绍。
　　龙兴劳务专合社整合利用各类资源，全覆盖、精准对接，掌握用工企业和农村劳动力的供求信息，下设9个分社，吸纳社员共计622名，将其分为技术工和普通工，并下设苗木管理等，建立3个劳务专业队。同时，对他们进行统一管理和劳务派遣，社员被派往新疆、云南、贵州等地进行苗木嫁接，收入也取得成倍增加。
　　自成立劳务专业合作社以来，苍溪县探索“四条路径”实现良性发展。实行业务指导“四个统一”，建立3本台账，与苍溪县驻外农民工服务工作站对接，签订在外农民工回引协议。安排就业创业资金200余万元，用于购买专合社服务。目前全县建成乡镇劳务专合社31个、村（社区）分社454个，已有入社社员5万余人，成立专业劳务队（班组）836个，组织闲散劳动力4.25万人次到周边农业园区、企业务工，累计实现劳务收入1000余万元。
　　苍溪县农民工服务中心副主任欧阳儒介绍，下一步，该县将从劳务专业合作社人才吸纳、市场业务拓展、服务保障等方面发力，力争用3—5年时间让各级劳务专业合作社实现自主运行，在解决全县近4万名闲散劳动力就近就地就业的同时，保障全县重点企业用工需求，为推进乡村振兴战略实施贡献人社力量。