四川农村日报讯 周仁勇 潘建勇

　　为进一步加强村级组织建设，改善村干部队伍结构，增强村级班子活力，今年以来，仁寿县石咀乡党委、政府采取有力措施充实村级后备干部力量，为新时代培养年轻后备干部。
　　该乡在村级后备干部选拔中，注重从思想政治过硬、个人素质修养好，有在农村生活生产经历、适应农村经济发展、有带领群众增收致富的本领和愿望，以及热心公益事业、公道正派、有一定的群众基础、有培养潜力的农村致富能手、退伍军人、大学毕业生以及返乡农民工中挑选。通过发布公告、公开报名、考试、考察、公示等程序，目前，已经公开选拔了6名村后备干部。

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　　抓平台搭建，做好“传帮带”。通过组织理论业务培训、农村实用技术培训、学习考察等培训村级后备干部，达到提高后备干部发展能力的目的。对新选拔的村级后备干部，采取轮流上挂方式，每人到乡党政办、社保、民政等部门上挂时间两个月，提高村后备干部的业务能力。对新选拔的村后备干部，由乡驻村党委成员和村支部书记为“帮扶”责任人，采用“二带一”方式，注重从思想政治素质、业务能力等各方面进行“传帮带”，让后备干部尽快进入角色。
　　“通过交任务、压担子，全面引导后备干部熟悉了乡村级各项事务，积累了工作经验，提高了整体素质。”乡党委副书记、乡长高晓东说道。