四川日报全媒体记者 方小虎 王怀 阚莹莹 何涛 罗向明 借助全年超长日照，攀枝花形成了一条独特的芒果富村带——在海拔1400米左右的河谷坡地，不少村庄通过种植耐旱喜热的芒果，逆转干热、缺水、偏远等不利条件，实现农民增收、农业增效、乡村变美，奠定了共同富裕的物质基础。 党的二十大报告指出：“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”，“物质富足、精神富有是社会主义现代化的根本要求”。有钱后做什么？建设共同富裕试验区的攀枝花提出：打造促进精神普遍富足的市域样本。芒果富村带上的这些村庄，已开始“物质生活和精神生活都富裕”的探索。9月上旬，四川日报全媒体调研组再访攀枝花，选取其中4个样本进行调研。在推进“精神共富”的道路上，它们做了些什么、从中收获了什么？远眺迤沙拉村。 王东 摄样本1迤沙拉村历史文化的力量，让村子变得独特，也带来源源不断的客流在攀枝花市仁和区平地镇迤沙拉村，村民们谈得最多的不是芒果，而是传承上千年的俚濮文化，和独属于迤沙拉的家风文化。 迤沙拉村是古代南方丝绸之路上的一个驿站，因长期多民族交往和融合，形成独具特色的俚濮民俗文化、建筑文化、谈经古乐。在民族融合过程中，苏皖人带来了江南建筑理念，使这里成为独具江南风韵的彝族山村，同时，也融合出有江南丝竹韵味的谈经古乐。 在不断挖掘、保护和传承俚濮文化的过程中，谈经古乐、羊皮鼓舞先后申报为省级非物质文化遗产，百年老宅起家大院获批四川省文物保护单位。2019年，村上建起村史馆，分设了历史文化、乡贤文化和非遗文化3个展厅。 深挖文化内涵，让迤沙拉村声名远播，也将游客带到村上。记者采访当天，见证了一拨又一拨游客前来村史馆参观，了解到现在村里的讲解员每年要为10万人次的游客介绍迤沙拉文化。 为我们讲解的是该村党总支副书记谢锦美。10多年前，谢锦美从凉山州冕宁县嫁到迤沙拉村，如今已深度融入当地生活，一讲起迤沙拉就会满脸自豪：“毛家笔杆子耕读传家、纳家包谷子精耕细作、张家酒坛子点粮成浆、起家车轮子巧思致富……”说起村里四大姓的家风传承，谢锦美娓娓道来。展厅里，民族服饰、农耕器具、乐器、族谱等200余件展品也做着无声的印证。 红墙青瓦，丝竹悠悠。在一处庭院，几位当地老人给我们展示了情景演出《迤啊·迤沙拉》中的片段。 演出的编排主力，是村上的“95后”第一书记梁家诚。这个老家在山西平遥的小伙子，从艺术学院舞蹈编导专业毕业后，被仁和区文化馆引进。在小山村搞创作，梁家诚觉得有趣并快乐着，他说：“村上的一砖一瓦，老人小孩，都是创作灵感。我被这里深深吸引，大家一起用艺术的方式，将村里的故事讲给天下人听。”阿署达村的星空露营地。 王东 摄样本2阿署达村教育的力量，让村民的腰包鼓起来后，有了可期的未来 位于攀枝花市东区银江镇的阿署达村是个典型的彝族聚居村，曾经山高林深，发展滞后。搭上种芒果的致富快车后，村民人均收入以每年5%—10%的速度增长。但很快，村党总支书记夜富强发现“不对劲”。一到农闲，不少村民三五相约喝酒，有人喝醉了，随处一躺就是一天。村小开学，常要老师们上门动员才能把班上学生凑齐。“大家腰包鼓起来了，但精神面貌却不匹配。” 于是村上组织党员、村民代表外出学习，看真正的富裕村是什么样。上海、浙江……一路眼界大开，大家总结出“共富”的阿署达路径——靠集体、抓教育。靠集体，就是合力发展集体经济，推动村上经济可持续发展；抓教育，则是全村大力发展教育，改变阿署达村的未来。 2016年，村集体经济组织——攀枝花市金玛缔康养旅游服务有限公司成立。村上第一个出省、出国求学的大学生鲍进芝回乡操盘。创立乡村文旅品牌“故事里”，打造康养酒店、景别院精品民宿、涵管小屋、星空露营地……项目带动村上文旅业，创造了80多个就业岗位。今年，阿署达村集体经济收入正向800万元迈进。 夜富强说，教育改变青年，青年和父母一起改变家庭、改变村庄，这就是教育带来的红利。村上立下规矩，每考上一个大学生奖2000元，考上重点大学奖3000元。家长们反映村小缺优秀的英语老师，村上立刻筹钱从外面请；有家长想让孩子学舞蹈，金玛缔公司立刻腾出舞蹈室，请老师到村上定期教…… 从上门动员娃娃学，到村民主动提要求学，抓好教育已在村民心中扎了根。村上超三分之一的家庭都考出了大学生，如今村民以能培养硕士生、博士生为荣。“全国文明村”“四川百强经济名村”“四川省十大幸福美丽新村”等称号，也印证着“共富”的阿署达路径。 “力争让村里每家每户都出大学生。”这是阿署达村抓教育的新目标。“零碳村”混撒拉村。 李永忠 摄样本3混撒拉村“敢为人先”的力量，让这里成为全省首批零碳村庄试点 攀枝花市仁和区大龙潭彝族乡混撒拉村，有个响亮的名头——“攀西芒果第一村”。全村芒果种植面积达2万余亩，2022年村民人均可支配收入达3.1万元，已接近攀枝花共同富裕试验区建设的最新目标——到2025年，全市农村居民人均可支配收入达3.2万元。 混撒拉村曾是省级贫困村，上世纪80年代，老支书李德“敢为人先”，从外省引进100棵芒果树苗，大力推广，让混撒拉村成为攀枝花重要芒果产区。如今，“敢为人先”的混撒拉又开始“零碳村”建设。 混撒拉村全年日照时长超2700小时，产出的芒果品质高、销路好。良好的经济基础，充足的阳光，让混撒拉村成为我省首批零碳村庄试点。通过电能替代、使用新能源等，让村上的减碳量抵消碳排放量，甚至可以做到“负碳”。 公用建筑光伏、零碳民宿、水光公园、生态循环塔、绿色防控监测……实现了“光伏+生态”“光伏+生活”“光伏+农业”三重效益。村党总支书记邹胜洪说，在实现共同富裕这一目标的过程中，村里始终坚持绿色发展，推动建设清洁美丽乡村，让“绿水青山就是金山银山”的发展理念在村里家喻户晓，落实到生产生活中。 混撒拉村已有20余户村民农房安装了太阳能电池板。村里实施的“零碳餐吧”“绿色停车场”“光芒之路”等项目，每年可发电260万度，多余电量并网后每年可为村集体经济增收58万元。光伏设施每年可节约居民用电60万度，减少碳排放量2750吨。 民宿椰香居负责人纳世国算了笔账，他家楼顶360平方米的太阳能电池板平均每个月能发电6000余度，除去自家用电，剩余电量卖出后每月可增收2000元左右。“做饭不用炭、农机不冒烟、屋顶能发电、多余还卖钱”的惬意生活照进现实。 “零碳村”核心区域在水光公园，通过3个光伏微动力一体化污水处理设施，将村民生活污水处理后排放进人工湿地。再由水中的亲水植物进行生物净化，从而将生活污水转化为景观用水。如今的水光公园，有小桥流水、花朵斑斓，已是混撒拉一景。深挖孝悌文化的立新村。 倪方伟 摄样本4立新村孝悌文化的力量，让乡村治理内外兼修，奔向“康养第一村” 同样是种芒果致富，但相比其他村，仁和区仁和镇立新村距离城区更近，毗邻京昆高速（G5）入口处，在G5和214省道的交会点上，交通便利。借此，立新村成立了攀枝花市第一家芒果物流企业，也成为全市第一个芒果全产业链聚集村。去年村民人均可支配收入达到2.9万元。 立新村人口达到3000多人，远超我们此行采访的其他3个村。因交通便捷、收入不错，大多数村民选择留在村里，三代同堂、四代同堂现象屡见不鲜。不仅劳动力外出少，村上物流、电商、果树养护等产业，还吸引了不少外乡人来此长住。 “村里人口多，老中青混住虽然热闹，但习惯不同，一家人之间、几家人之间，难免会生矛盾、有摩擦。”立新村党总支书记倪方伟说。为减少矛盾纠纷，村“两委”以弘扬中华传统孝悌文化为抓手，推进和美乡村建设。 立新村有棵被称为“芒源”的芒果树，种于1938年，是攀枝花落地生根的第一棵芒果树。已有85年树龄的“芒源”依然高大，10多米高的树枝上共生着不同时期嫁接的不同品种芒果。它如同一个精神标志，激励立新村发展好芒果产业，也勉励立新人同生共息孝悌和睦。 村里从村史族谱中深挖孝悌文化，提出“孝悌立新”，探索内外兼修的乡村治理之路，让孝悌文化在潜移默化中深入每家每户，实现“产业兴、乡村美、乡风淳”。 今年，村上开展“最美孝子”“最美孝媳”评选，6个村民小组先分组评选，组上的“最美”进入村上评选，胜出者不仅挂牌表彰，而且有奖励、享待遇、广宣传。 5组的宁永翠因尽心照顾生病的公婆，被选为组上“最美孝媳”。我们打趣她领到奖金准备买什么，宁永翠有些不好意思，不善表达的她重复一句话，“孝敬老人是该做的。有没有奖励，我们都应该这样。” 孝悌文化还能和康养产业相呼应。不少老人冬天选择到立新村康养，就是相信“孝悌文化浓厚的乡村会有很好的康养氛围”。村口，由村里通过招商引资创办的淼淼康养假日酒店已经开业，由仁和区妇幼保健院领办的医养中心即将开业，这也给正在打造“康养第一村”的立新村带来新的发展机会。
2023-09-14
扫码二维码
